广州猎头公司:猎头的能力和素质体现在哪些方面


来源: 佰世猎头 作者: 猎眼世界 发布时间: 2022-01-12

广州猎头公司顾问需要广博的知识结构,熟悉企业经营管理,以及深厚的社会阅历。这些不仅是沟通能力强和面试方法熟练就可以替代的。


敏感的人才信息嗅觉。作为一名广州猎头公司顾问,必须像猎犬一样具备对人才信息的敏感嗅觉,能随时嗅觉到人才信息,如当他与朋友一起聊天时,也许朋友无意中提到同行业某个重要人物的姓名,在他的脑中马上会把这个人与公司招聘的职位匹配一遍。


主动性。一般会用到广州猎头公司来招聘的职位,都是通过传统招聘渠道难招到的职位。作为一名猎头公司顾问,他就必须能够主动出击,通过各种方式找到人才信息并主动联系。

过硬的心理素质。广州猎头和销售人员一样,失败和吃闭门羹是常事,如果心理素质不过硬就很容易退却,甚至离开猎头队伍。

灵活应变能力。在挖角过程中,经常会碰到许多预想不到的困难,需要在面对这些困难时能灵活应对。

开放的思维。好的广州猎头,思维开放,会想到很多非常规的人才寻聘途径,如论坛、facebook、空间、微博、报纸等都会成为他们获取人才信息的途径。如我在某集团公司担任招聘经理职务期间,很关注行业内的报纸和新闻,因为里面经常会出现公司高管的名字,我会把这些信息记录下来,一旦需要,就可以直接打对方公司电话挖角。




猎头,猎头公司,广州猎头公司,佛山猎头,猎头招聘网,佰世猎英