佛山猎头公司:猎头不看好哪些候选人?


来源: 佰世猎头 作者: 猎眼世界 发布时间: 2022-01-08

1、简历学历造假,有的考生过分在意他们以前的背景,却忽略了好几番,因为希望自己的过去是完美有一个良好的背景,给自己伪造的学历,或隐藏某些不愉快的经历。这类考生本身是很不错的,推荐人选的企业,而是为自己的候选人也希望有一个好的发展,而忽视了高端人才的佛山猎头公司需要背景调查的建议。

2、频繁跳槽者会进入佛山猎头公司的黑名单。说到频繁跳槽,很多人不认为自己是频繁跳槽,不管你认同不认同,在猎头眼中,只要你平均跳槽年限低于2.5年都视为跳槽频繁者。

3、职业发展无亮点,业绩无亮点的职业经理人,42%的被列入猎头的黑名单。对于职业发展和业绩没有亮点的职业经理人,一般其他做的也不好,这类人,一般情况下,都会进入猎头公司的黑名单。

4、声誉不好之人,会被永远列入猎头黑名单,一般声誉不好的人,完全会被列入猎头黑名单之中。比如被辞退,或因公司经济问题或因性骚扰问题等等导致离职,而这些污点又被大家不断传播等等,如果出现这些现象,就可能永远被列入猎头的黑名单。

5、年龄太小或年龄太大,一般因年龄问题被猎头拒绝的概率很高。可见,年龄已经是企业挑选人才的一个门槛。猎头一般比较喜欢25岁-50岁之间的职业经理人,但超过50岁,除非特别牛,或已经做到非常高的位置上,才会被猎头看上,否则很难进入猎头法眼。


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