最适合做猎头顾问的是哪三类人才呢?

来源:佰世猎英   作者:网络  发布时间:2020-06-11 23:12
猎头,意为物色人才的人,是帮助优秀的企业找到需要的人才,这个词另外的说法叫做高级人才寻访。

“猎头”也可指猎夺人才,即发现、追踪、评价、甄选和提供高级人才的行为长期以来,政府机关及事业单位的招聘途径比较单一,一般都是要通过公务员考试或者事业单位招录的程序进人,由于编制的束缚,对学历、户籍、职称、政治面貌等都有极其严格的规定。很多人可能仅仅是因为

一道户籍或者职称的门槛就被拦在门外。

据猎聘猎头端负责人介绍,上世纪90年代初期,一些外企在中国建立办事处、分公司,随之将猎头这种人才寻访方式引进中国。

2008年之后,由于全球金融危机,很多外企纷纷离开中国,国内企业的高端人才需求则培养起一批本土化猎头企业。

2013年随着大批互联网企业的建立和快速发展,北上广等城市的猎头行业迎来了一个重要的发展机遇。制造、IT、通讯、医药、快消品、耐消品、房地产等行业,都热衷于通过猎头的方式获取中高端人才。

随着经济的快速发展,猎头行业也迅速成长起来,从事猎头行业的人员也随之越来越多。

但对于猎头顾问的工作,很多人对其了解不是很深入,只是表面的理解,而最适合做猎头顾问的是哪三类人才呢?

      一、曾从事销售和市场营销、人力资源管理、企业管理、顾问咨询、公关客服、招聘等工作经历,转型做职业顾问的人才,市场上HR转顾问的例子很多,他们熟悉人事渠道,成长起来的基础很好;
 
      二、在猎头行业从事猎头服务多年,为职业经理人提供职业辅导、转换的高级顾问;
   
      三、经过工作训练和专业培训,达到具备为职业经理人提供服务能力的人才。他们往往是在某一个行业里工作较深入,对该行业非常了解,人脉关系也较广泛。

      如果你属于这三类人当中的一员,做猎头顾问会比较容易上手。

当然,由于猎头业务的特殊性,个人自身条件也是个重要因素。从业者中也有很多并非这三类人才出身,但是通过自身的努力和对猎头行业的热爱,在猎头行业也是如鱼得水,做得不亦乐乎。

有些事情你认定为能做的,要坚持,而坚持下去,我觉得就能达到自己预期的目的。




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