如果候选人离职或被辞退广州猎头该怎么做呢?


来源: 佰世猎英 作者: 佰世猎头 发布时间: 2021-08-13 10:15

很多人认为广州猎头公司把推荐的人才给企业,人才与企业构成劳动关系就算完成,他们没有得到自己的人工成本,猎头招聘服务已经结束。事实并非如此。专业的猎头在人才被录用后会有后续服务。因此看来一个候选人在试用期离职的概率比往年都要高,不确定因素很多,包括项目的暂停、岗位和职责的变动等,这是导致候选人最终离开的原因。如果候选人离职被辞退广州猎头该怎么做呢?
 
 
进入新公司候选人不适应环境,广州猎头该怎么做?
 
候选人觉得公司环境不理想。如果他想离职另找公司,该怎么办?在这种情况下,广州猎头顾问能说服他不离开的概率很低。因此,广州猎头要想阻止候选人在保证期内离职,必须与候选人、HR、部门保持密切沟通,及时了解候选人的思想动态,了解其情况。广州猎头需要帮助候选人分析遇到的问题,并提出相关解决方案,帮助企业与候选人协调沟通。让求职者知道,换一家公司往往不能解决所有问题。每个公司都有自己的问题,其中一些是常见的问题。至于企业文化和流程体系的差异,需要时间去适应。我们的猎头顾问要帮助应聘者学会适应,不要让候选人情绪化处理问题。
 
试用期内候选人离职或被辞退,广州猎头该怎么做?
 
广州猎头公司需要按照合同约定重启招聘服务,或者提供相应级别的猎头服务。如果猎头服务失败,需要退还已经收取的一半猎头费用。