猎头视点 | 广州猎头公司如何收费的?

来源:佰世猎英   作者:佰世猎头  发布时间:2020-04-03 17:22
    随着猎头公司的迅速崛起和广州猎头行业在国内市场的快速发展,猎头公司应该对求职者比较熟悉,虽然对如何向猎头公司收费并不陌生?我想大多数人都不知道广州猎头是怎么收费的。所以对于猎头公司如何收费的问题,下面就介绍一下来解答大家的困惑。

    1.猎头公司的收费方式与简单的中介公司有很大不同。猎头公司对个人不收费。中介公司对需要支付费用的个人收取费用,个人想找工作时收取费用。企业要找人就要收费。工作水平相对较低。猎头公司向企业收费。如果你指控个人,那不是猎头,而是经纪人。

    广州猎头公司需要提供人才评估、调查、沟通协助等咨询服务;中介公司往往是非常简单的撮合。猎头费很高,而中介服务费通常很低。广州猎头公司主要是积极寻找人才,中介公司更可能匹配现有资源。此外,中介公司更多地为求职者服务,广州猎头公司更多地为能力强、职业道德好的人才服务。作为一个人,他们应该有社会责任感。他们可能有更多的机会,他们的个人发展会更好。

    企业委托的招聘业务也称猎头服务或人才搜索服务,称为猎头公司。既然被称为猎头公司,那么一个公司就必须生存和持续发展。当然,它只有在盈利的情况下才能生存。猎头公司的盈利方式是收取猎头费。广州猎头公司的收费方式与普通中介不同。猎头公司不向个人收费,而是向企业收费。这就是广州猎头公司起诉的原因。

    在阅读了上述内容的介绍后,我认为您对猎头的收费方式有了初步的了解,下面我们就来看看广州猎头的收费标准。

    2.如何向猎头收费标准
    ,但对于一些正规和大型的广州猎头公司来说,他们仍然坚持自己的收费标准。正规猎头公司一般按推荐成功人才年薪的20%至30%收取,外资或大型广州猎头公司一般按25%至30%收取,行业内有一个潜规则,即每个职位的最低收费标准为5万至7万元。虽然这些猎头的招聘费用相对较高,但他们有足够的客户,所以在合作条件上往往很苛刻。这些猎头会有很多人才资源信息。

    相反,小型广州猎头公司的收费标准相当混乱。基本上,他们什么都是为了钱,但这些小型猎头公司的服务质量往往并不理想。

    广州猎头公司普遍接受的收费方式是预付+主付款+最终付款,其中最终付款是被推荐人试用期结束后支付的款项。一般来说,最终支付的金额越多,对企业越有利,但对猎头公司不利。

    猎头的收费标准可分为以下几种方式:
    服务方式:
    广州猎头通过专业的搜索渠道获取人才信息,采用专业的方式进行层层筛选,向企业客户推荐合适的人才,跟踪和服务客户满意度在人才试用期内。
    收费方式:
    猎头公司与企业客户签订协议后,猎头公司的收费方式主要为预付款+主付款+最终付款,其中最终付款为被推荐人试用期满后支付的款项。

    增值服务:
    ONE.提前为企业客户做好人才战略储备,提供行业内竞争对手人才状况分析;
    TWO.合作期间为企业提供免费的人才咨询服务。

    特别说明:
    (1)年薪是指正式工作后的工资,包括基本工资、津贴、提成、年终奖金、红利等。
    (2)如果人才持有股权或期权(x),服务费应按如下方式收取:x<5%,加10000元;5%≤x<10%,加25000元;10%≤x<20%,增加45000元;X≥20%,增加90000元。
    以上有关广州猎头公司如何收费的相关介绍,有望对有需要的网友有所帮助。最后,我提醒你,猎头费是由这个职位的年薪决定的。希望以上内容对您有所帮助。如果想了解更多信息,可以咨询相关猎头公司。

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