为什么广州猎头公司收费很合理?


来源: 佰世猎英 作者: 佰世猎头 发布时间: 2021-08-06

我们先来看看广州猎头公司是如何选择人才
 
 
猎头给人的感觉是挖墙角,但猎头不是被任何人都挖的。每个行业都有一些游戏规则,是我们赖以生存和发展的土壤,猎头的工作就是找“负责人”,可以是小团队的负责人,也可以是大部门的负责人。能进入猎头顾问眼中的人,必须具备一定的专业技能。任何行业要想持续经营,必须保证产品质量。猎头行业也是如此。我们必须保证推荐人选的高质量,即他们必须具备:敬业、稳定、性格与职位相匹配、主动、善于沟通等等。同时,还需要评估求职者的跳槽风险是否有利于其整个职业发展。
 
广州猎头公司收费标准分为统一收费标准和分级收费标准。所谓统一收费标准,就是不管招聘的岗位是中层还是高层,收费标准的比例都是统一的,而分级收费就是按照中层和高层划分一个收费区间。
 
广州猎头公司收费有以下几种方式:
 
第一,是合同签订后支付预付款(项目启动金),80%在候选人到岗7个工作日后支付,剩余20%在保修期满或候选人确认后支付;
 
第二,是如果人力资源负责人与猎头机构的客户关系维护得好,预付款即项目启动资金可以不提前支付,80%在应聘人员到岗后7个工作日支付,其余部分在保质期届满或转正后支付;
 
第三,提前支付预付款,候选人到岗后七个工作日一次性全额支付。

大家都知道猎头不能动客户的员工,但我们要告诉你,即使大家不是我们的客户,我们也不会为了利益去挖。此外,为了企业的稳定发展和避免人才的恶性竞争,我们偏向于从外部城市引进人才。


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