佛山猎头招聘_某机械有限公司_人力资源总监

20～30万

工作地点: 佛山

学历要求: 本科以上

工作经验: 5年以上

年龄范围: 28~40

汇报对象: 总经理

下属人数: 5

岗位职责：
1、 制定人力资源规划，优化组织架构、制定年度编制、部门职能职责 2、 根据公司潜在需求制定当期招聘计划，开发招聘渠道，提前匹配人员：其中招聘到位岗位，如：海外事业部副总、吹瓶事业部副总、品牌经理、国内事业部总经理助理、计划部经理等中高层人员 3、 优化薪酬体系，实施首次套薪：3.1梳理岗位体系，3.2建立了职级体系，3.3优化了薪酬方案， 3.4实施套薪 4、 搭建培训体系：新员工特训营（1天/月，共2期），管理特训营（1天/月，共计6期） 5、 绩效管理：开展一级组织绩效管理，根据公司目标制定了考核指标，按月实施考核，按季度实施激励 6、 其他：团队建设、部门预算管理、档案管理、员工关系等

---

所属行业: 机械制造

所属部门: 人力资源部

企业性质: 民营企业

企业规模: 500~1000

---

薪资结构: 基本薪资+奖金

年假福利: 国家标准

社保福利: 国家标准

---

投递要求: 中文简历

有效时限: 30日

---

了解更多 猎头 招聘信息，联系 佰世猎英_猎头顾问