佛山顺德某机械工程公司猎头招聘财务主管案例

来源:佰世猎英   作者:小英  发布时间:2020-12-18 11:24
委托方:佛山顺德某机械工程有限公司
 
猎聘职位:猎头招聘财务主管
 
职位年薪:18-25万
 
企业状况:
 
  佛山顺德某机械工程公司占地3万平方米,各类加工设备300余台套,其中高精尖设备260余台,现有员工400余人,其中专家、中级及以上职称180余人。拥有钻机厂、泥浆泵厂、钻具厂、配件服务厂和固控厂等多个专业制造厂,是集勘探设备科研开发、生产、营销于一体的大型股份制企业。公司一贯坚持“客户至上”的经营理念,内部建立完善的管理体系,质量管理方面制造、检验采用ISO9001;2000国际质量标准体系和API Spec Q1 质量规范的要求,公司研制钻机,泥浆泵,石油钻杆,钻探辅具,固控设备五大类产品,其中公司研制的交流变频直驱顶驱钻井设备拥有国际先进科技水平。公司生产产品满足市场石油、地质、新能源7000米以内各种钻井的施工配套使用,公司获得美国石油协会API Spec 4F、API Spec 5DP、API Spec 7K产品认证。

公司规模逐渐扩大,项目产生投资需要,因被投资需要,财务预算需要,意味着需要一个专业人士为公司做报表做分析出谋划策。董事长希望能够找到一位财务主管人才帮忙管理和组建团队。

该客户是合作的老客户了,猎头招聘顾问在职位需求把握上和对客户的认识理解上是比较精准的。因此在拿到项目一周内就推荐了3个人选,被客户确认面试了1个。由于该职位属于通用类岗位,所以推荐的三个人主要是通过外部网络和公司内部人才信息库找到的。这个客户初试是该职位的直接见的是董事长。见董事长之前还需要去客户企业的生产基地去考察两天。最后就是薪资谈判和背景调查并入职。

该人选已经是某企业的财务主管,有多年的财务经验以及小团队管理经验。
 
填写四份表格——职位申请表、管理测试试卷、两套测试问答(分别是中文和英文)。其实在以往推荐过程中,我们就发现,不少人选对于填写这些表格是存在抵触的。特别是有些表格的内容其实属于个人隐私,或者在简历上已经有所体现了。

经过猎头顾问几次与人选沟通,与董事长的会面不是面试,更是一种面谈交流。而填写相应的资料更多是为了让董事长在面谈前对人选有一个相对全面的了解,便于能够更快的沟通。反正是通过婉转的方式给人选填写表格的台阶,同时也尽量协助人选把能我们填写的内容先完成,以减少人选填写的时间和内容。

该候选人成功入职,其业绩与能力很快得到客户认同。

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